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Tu aportación o traspaso tiene recompensa

 

Campaña Pensiones Aportaciones Extraordinarias 2019

Hasta el 31 de diciembre,
si realizas un traspaso externo de entrada o una aportación extraordinaria igual o superior a 3.000€ a uno de nuestros planes de pensiones, te regalamos el 1,5%* del importe o el 2% si además contratas una aportación periódica de al menos 90€ /mes

 

 

 

REGALO DEL 1% DEL IMPORTE APORTADO- para ampliar pincha aquí

BONIFICACIÓN DEL 1,5%* DEL IMPORTE APORTADO O TRASPASADO

 

Si además contratas una aportación periódica igual o superior a 90€ mensuales te regalamos el 2%* del importe traspasado

 

 

 

 Productos

Los productos objeto de esta promoción son nuestros

  • Planes de Pensiones
    • santalucía VP Renta Variable Europa P.P.
    • santalucía VP Mixto Prudente P.P.
    • santalucía VP Gestión Decidido P.P.
    • santalucía VP Espabolsa P.P.
    • santalucía VP Retorno Absoluto P.P.
    • santalucía VP Mundiglobal Euro P.P.
    • santalucía VP Objetivo Jubilación 2055
    • santalucía VP Objetivo Jubilación 2045
    • santalucía VP Objetivo Jubilación 2035
    • santalucía VP Objetivo Jubilación 2025
    • santalucía VP RV Europa Elite
    • santalucía VP RV USA Elite.
  • EPSV
    • santalucía VP Mixto Prudente PPSI
    • santalucía VP Gestión Decidido PPSI

 

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 Bases

    • Promoción válida para clientes menores de 60 años que formalicen un traspaso de entrada o aportación extraordinaria, dentro de las bases de la promoción, a un plan de pensiones promovido por santalucía VIDA y PENSIONES y a través de la Red de Corredores y Agentes.
    • En caso de realizarse una aportación extraordinaria o un traspaso de entrada a uno de los productos de santalucía VIDA y PENSIONES objeto de esta promoción, el Partícipe recibirá una bonificación del 1,5% (*) del valor del traspaso o aportación realizada, con un límite máximo de 600 € por cliente. El regalo se abonará en la cuenta corriente designada por el cliente.
    • Para beneficiarse de la campaña, el Cliente deberá de cumplir con un compromiso de permanencia de 3 años. En caso de incumplimiento del compromiso de permanencia o de impago de las aportaciones periódicas comprometidas, el cliente deberá devolver a Santalucía VIDA y PENSIONES el importe del regalo.
    • Será requisito para acogerse a la campaña que se haya cumplimentado y firmado el documento de compromiso de permanencia correspondiente.
    • El incentivo estará sujeto a la Imputación Fiscal y el importe que se abonará el cliente será una vez deducidas las retenciones fiscales que correspondan.
    • En ningún caso se aplicará la promoción a los traspasos internos realizados entre los Planes de Pensiones, y/o EPSVs de los que santalucía VIDA y PENSIONES sea Entidad Gestora o Aseguradora.

 

  • Promoción publicada en la web con fecha 1 de octubre de 2020.

(*) La bonificación será del 2% del valor del traspaso y de la aportación periódica anualizada comprometida, con un límite máximo de 600€, si el cliente además contrata una aportación periódica de al menos 90 €/mes. Las solicitudes de aportación extraordinaria y traspasos de entrada deberán ser solicitados para ser realizados desde el 1 de octubre al 31 de diciembre de 2020. Para poder acogerse a la campaña el dinero traspasado o aportado deberá de estar en la cuenta de la Compañía o del fondo de pensiones dentro del periodo de campaña.